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哈尔滨环卫队伍实行内部承包制 三个月考核不合格解约

2009-11-30 10:10| 发布者: amble| 查看: 296| 评论: 0

  本网11月30日讯 29日,哈尔滨市南岗区城管部门举行了荣市保洁三小队市场化承包竞聘大会,7名职工参加了竞聘,1人竞聘成功。竞聘成功者与南岗区城管部门签订了承包协议。改革后的荣市保洁三小队将更名为荣市保洁三公司,人员全部实行绩效工资。这是哈市首个实行内部承包的环卫作业队伍。

  据哈市南岗区城管局局长郭富介绍,荣市保洁三小队负责省委周边街路的清扫保洁工作,辖区共有12条街路、2座广场,保洁作业面积共计18万平方米。“以前虽然有相应的标准对环卫工人进行考核,但是由于薪酬制度是按人头开支,所以考核制度对环卫工人制约作用有限,保洁作业质量提高不明显。”郭富说,按照“养事不养人”的原则,他们把荣市保洁三小队进行内部承包试点。城管部门将按照承包合同对承包后的荣市保洁三小队的清扫保洁作业情况进行检查、监督,对检查中发现的问题进行扣分,按照月扣分总和扣除承包公司的相应费用,年度累计超过三个月得分不合格的,将解除承包合同。

  据哈市市容环境卫生管理办公室主任李毅介绍,哈市把原街道办事处承担的环卫作业范围以及沟沿、出城口等原其他部门管辖的清扫范围全部纳入城管部门的作业范围,由“9把扫帚”变为“1把扫帚”扫全城。目前,把新增纳入城管部门的作业面积全部实行了市场化运作,公开向社会公开招投标发包。但是,原有的作业队伍还在延续以前的作业模式。荣市保洁三小队的承包做法,是市原有作业队伍改革的“破冰”之举。他们将总结经验,对现有的环卫作业队伍全部实行内部承包制度,推进环卫作业队伍的市场化。

  同时,李毅表示,哈市将建立环卫保洁市场准入制度,提高环卫市场的门槛。凡进入环卫市场化作业领域的作业单位,必须符合国家规定的资质和要求,以确保作业质量。

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