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2007-12-3 09:27| 发布者: amble| 查看: 412| 评论: 0
人行黑龙江省讷河市支行立足实际，大胆创新，从2007年初开始，推行了以绩效工资改革为主要内容的收入分配新模式，实现了现有人力资源的合理配置，充分调动了全行干部职工的工作积极性，使全行上下焕发出新的生机和活力，有效地提高了全行履职能力和水平。
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